PRESENTACIÓN
Innovar consiste en aportar algo nuevo y aún desconocido en un
determinado contexto. Según el Diccionario de la Real Academia Española innovar
radica en introducir modificaciones adecuadas a la moda, entendiendo por moda
el uso, modo y costumbre. Frascati indicaba ya hace años que la innovación “es
la transformación de una idea en un producto vendible nuevo o mejorado o un
proceso operativo en la industria y en el comercio o en un nuevo método de
servicio social”. Parece en todo caso claro que la innovación es fundamental,
imprescindible para poder sobrevivir y competir. Las empresas están obligadas a
innovar. Si no innovan desaparecerán, y si innovan y sus innovaciones no tienen
éxito, pueden desaparecer igualmente. Esto siempre ha sido así, en unos sectores
como las empresas de alta tecnología más que en otros por supuesto, solo que en
la actualidad esta necesidad parece más acuciante en todos los sectores en
general. Hoy la acompañamos de una serie de términos que parecen crecer
exponencialmente, Smart…”algo”, Big Data, Business Intelligence, Industry
4.0…..como signo indicativo de esta aceleración. La prevención de riesgos
laborales no es ajena a esta necesidad y acorde con ello las innovaciones
pueden ser de diferentes tipos: de productos/procesos o de métodos de gestión,
puede ser innovación incremental o radical o disruptiva, etc. Innovar requiere
en cualquier caso asumir riesgos, pero es la única manera de avanzar. Niccoló
Machiavelli ya lo advertía, “Nada más difícil de emprender ni más peligroso de conducir
que tomar la iniciativa en la introducción de un nuevo orden de cosas, porque
la innovación tropieza con la hostilidad de todos aquellos a quienes les sonrió
la situación anterior y sólo encuentra tibios defensores en quienes esperan
beneficios de la nueva”.
En las jornadas anuales de la Cátedra de Prevención y Responsabilidad
Social Corporativa de la Universidad de Málaga, que celebraremos el día 8 de
mayo en el Salón de Actos del Rectorado, en esta ocasión vamos a centrarnos en
las nuevas tendencias en la innovación en la prevención de riesgos laborales.
Para ello trataremos desde innovaciones enfocadas a los sistemas de gestión
como la gestión de la felicidad o de la resiliencia, hasta innovaciones
centradas en Smart safety, nuevas tecnologías, elementos de protección o
sistemas para la evaluación de riesgos biológicos.
Juan Carlos Rubio Romero
Dr. Ingeniero Industrial
Catedrático de Organización de Empresas
Director de la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social
Corporativa
Universidad de Málaga